I foråret 2009 evaluerede Trinskjær & Co Folkeuniversitetets organisationsstruktur. Vi udarbejdede en rapport om den nuværende strukturs fordele og ulemper for produktivitet, ledelse, synlighed og kommunikation i Folkeuniversitetet.
Undersøgelsen omfattede en spørgeskemaundersøgelse, semistrukturerede dybdeinterviews, medieanalyse samt en analyse af de politiske interessenter på området og deres indflydelse på strukturen i Folkeuniversitetet og den danske folkeoplysningstradition.
På baggrund af analysen opstillede vi en række scenarier baseret på forskellige organisations- og organiseringsmodeller tænkt ind i Folkeuniversitetets sammenhæng. Vi formulerede også en række anbefalinger i forhold til initiativer i organisationen generelt og mere specifikt på kommunikationsområdet.
”Trinskjær & Co leverede et godt stykke arbejde på baggrund af en solid analyse og en stor portion organisatorisk forståelse og indsigt. Deres scenarier for organisationens udvikling var nytænkende på den måde, at vi aldrig selv ville være kommet frem til noget lignende.
Det var meget inspirerende at samarbejde med Trinskjær & Co. De anbefalinger, de kom med, bar præg af stor viden på området og et ønske om at gøre Folkeuniversitetet klar til at møde fremtiden - selvom alle internt selvfølgelig ikke var enige i dem. Vi fik et rigtig godt og gennemarbejdet fundament for at arbejde videre og diskutere fremtidens folkeuniversitet.”
Søren Eigaard, rektor, Folkeuniversitetet i Danmark